Objectifs : Maîtriser le cadre réglementaire relatif à la gestion des ressources humaines et à l’établissement de la paie, acquérir les connaissances nécessaires pour la gestion de la paie et l’établissement des fiches de paie, maîtriser les règles d’élaboration des déclarations fiscales et sociales liées à la paie, comprendre les impératifs de contrôle interne à adopter en matière de gestion de la paie